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通知公告
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市外侨办党组关于落实市委巡察组反馈意见整改情况的通报

更新时间:2018-12-29 09:32:00点击次数:1794次

2018年516日至629日,市委第四巡察组对市外侨办进行了巡察。20181011日,市委第四巡察组向市外侨办党组反馈了巡察意见,实事求是地指出了5个方面30个具体问题,并有针对性地提出了3个方面的整改意见。根据中共洛阳市委巡察工作领导小组《关于印发巡察市外侨办党组的反馈意见〉的通知》(洛巡〔201861号)要求,市外侨办党组紧紧扭住“三个环节”,下力抓好整改工作。现将有关整改落实情况报告如下:

一、提升政治站位,明确整改责任目标

(一)端正态度,提高认识。办党组对巡察反馈意见的整改落实工作高度重视,召开专题民主生活会,深入开展批评与自我批评。会前广泛征求意见,认真进行谈心谈话,认真准备发言材料。会上深入开展批评与自我批评,对照巡察组反馈意见,结合自身存在问题,逐条梳理剖析,共计查摆问题30余个。每个人切实做到把自己摆进去,认真对待,放下包袱,轻装上阵,剖析了原因,制定了整改措施。整改以来,市外侨办先后19次召开党组会议、党组扩大会议、整改工作推进会和办全体人员会议,针对问题逐条研究整改措施,确保整改工作落实到位。对发现的问题逐个整改,对棘手问题逐件落实,不达目的绝不收兵,做到真对照、真反思、真整改、真落实,真正起到助推工作、全面提升的目的。

(二)加强组织,尽责担当。收到巡察组反馈意见后,办党组立即召开专题会议进行传达贯彻、安排部署,成立了以党组成员、临时负责人张丽为组长的巡察整改工作领导小组,党组成员、副主任蔡志任副组长,刘守信、顾雪林、孙志云、陈念鹏、王爱民、黄丽玉、蒋崇阳为小组成员,领导小组办公室设在综合科,蔡志兼任办公室主任。各科负责人及机关党务干部负责巡察整改资料的收集上报工作,对5个方面的30个问题进行了集中梳理,建立问题整改台帐,并逐项分解到责任科室和分管领导,针对问题研究具体整改措施,明确整改时限、责任科室、责任人和工作要求,将集中整改分三个阶段,明确了每个阶段的工作重点。在办巡察整改工作领导小组统一领导下,各分管领导、各科室、基层党组织积极担责、对号入座、主动认领,按照职责分工,上下联动、合力攻坚,形成一级带一级、层层抓落实的整改工作格局,确保了整改工作各项要求严格落实到位。

(三)标本兼治,统筹推进。按照市委巡察办对整改工作提出的“对账、列账、转账、销账”工作要求,采取动态管理、台账推进、对账销号的办法,建立整改工作台账,解决一个、销号一个、巩固一个。先后8次召开巡察整改工作例会、9次召开党组会、党组扩大会,2次全体人员大会进行动员部署、组织协调和督办落实,积极推动整改工作落实。办临时负责人先后10余次深入到扶贫村、下属的原出国中心、原国际交流中心及其他相关单位就巡察整改工作进行调研、听取意见建议、督促解决问题,狠抓整改工作落实。在整改过程中,始终坚持问题导向,不回避、不推诿,切实把矛盾和问题摆到桌面上来,对市委巡察组指出的问题,能马上整改的立即整改,立见实效;对一些矛盾交织、情况复杂的,深入调查研究,综合施策,加速推进,限时解决;对涉及需要完善规章制度的,加强长效机制建设,确保类似问题不再发生。对短期内无法完成的,说明原因,明确推进完成整改路线图和推进完成的时间表。确保做到所有问题“件件有着落、事事有回音”。

(四)把握节点,传导压力。在整改工作中,办党组率先垂范,主动认领责任,带头做好自身整改工作,防止将层层传导压力变成层层推卸责任,防止新官不理旧账,切实把各项整改措施落到实处,真正体现整改的实效。外侨办党组加强对整改工作的科学调度、督促检查,及时深入办属事业单位推进外事侨务服务中心的整合工作。注重整改实效,落实落细落小,不留盲点,不留死角,确保整改工作有力有效。办党组本着有错必纠、祛疴除疾的态度,对问题责任人不袒护不包庇,配合市纪委、派驻纪检组采取约谈、提醒、批评教育、写书面检查、给予党纪处分等方式处理相关的问题,针对反馈问题做到彻底整改、全面整改。

二、围绕反馈问题,狠抓整改工作落实

按照市委巡察工作领导小组整改工作要求,坚持列账、转账、对账、销账的工作步骤,一个问题一套台账,完成一个销号一个。截止12月,清单中30个问题已整改完成24个,4个问题持续予以整改,2项涉及人事调整事项暂维持现状。

(一)关于违反政治纪律和政治规矩问题

1.关于学习贯彻党的十九大精神流于形式问题

整改情况:已整改到位,建立学习长效机制

1)严格落实中心组学习制度,制定详细的学习计划,深入学习党的十九大精神,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,全面把握十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内涵。中心组成员每季度至少撰写1篇心得体会。

(2)高度重视办机关全体干部职工日常教育学习工作,利用党课和专题教育时间,组织全体干部轮流授课,每月对授课情况及个人理论学习笔记进行评选,将评选结果纳入干部年终考核内容。不断拓展教育的深度和广度,组织观看《平“语”近人习近平总书记用典》系列节目、《周恩来外交风云》、《巡视利剑》等教育片,组织参观“洛八办”,适时开展保密教育等活动。将网络课堂学习成绩与日常学习、授课教育结合起来,努力营造学习的良好氛围。整改期间,共组织讨论交流2次,每人撰写心得体会2篇,累计完成工作调研文章5篇。

2.关于党组缺乏担当意识,推动改革不力问题

整改情况:持续整改,20191月底整改到位

1)制定细化所属两个中心整合为一个中心的方案,重新调整所属两个中心整合工作领导小组,并持续抓好方案落实。协调抓好所属两个中心整合中养老金入库、依法审计等工作,确保2019131日前完成所属两个中心的事业单位法人注销登记等工作。

2)协调相关部门,为外侨服务中心解决了1间办公场所。

3.关于党组主要负责人以上率下作用较差问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)建立严格的党组会议议事制度,认真贯彻执行《中国共产党党组工作条例(试行)》,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的16字方针,切实做到科学决策、民主决策、依法决策。

2)党组临时负责人能汲取以往教训并举一反三,强化“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严以自律,严格遵守党规党纪和各项规章制度,并自觉接受其他班子成员和干部群众的监督,以自身的模范行动抓班子、带队伍、促工作。

4.关于班子成员缺乏团结协作意识、工作形不成合力问题。

整改情况:已整改

1)广泛开展谈心活动,通过谈心和召开民主生活会等深入开展批评和自我批评,进行交心通气,消除误解,增强了团结。

2)强化担当,弘扬正能量。以巡察整改为契机,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化宗旨意识、担当意识和协作意识,班子成员的大局观念、进取精神、“报团取暖”意识、有所作为观念等明显增强,1120日圆满完成了非洲驻华使节赴河南考察旅行团来洛阳考察旅行任务,受到来洛外宾和上级机关的好评。

5.关于党组主体责任落实不力、内部管理制度不健全问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)在年初组织副县级干部对党组主要负责人签订落实主体责任目标责任书的基础上,组织科室负责人对分管领导签订落实“一岗双责”目标责任书,做到层层传导压力,形成责任共担机制。

2)坚持对“三重一大”事项进行集体讨论决定,定期听取重要工作、重大事项、财务管理方面的工作汇报,发扬民主,科学决策、依法行政。

3)针对巡察整改反馈意见,对党组中心组学习制度、请休假签到制度、车辆使用管理、物资采购和使用、财务报销、外事接待等制度进行了修改完善。对外事用礼品、接待用酒、车辆用加油卡、办公用品等采购使用实行采购、入库、使用采管分离、严格管理。

4)严格劳动纪律,继续实行每天上下班4次签到签退制度,综合科不定时对全办上下班和人员在岗情况进行抽查。

5)抓好保密工作。邀请市保密局来办进行保密知识专题培训,进一步增强全办人员的保密意识。健全完善保密工作管理制度,进一步明确要害部门的保密安全事项和职责,并购置保密电脑,由专人负责管理,杜绝失泄密现象的发生。

6.关于“一岗双责”和监督责任履行不到位问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)组织全办人员认真学习中央、省委、市委关于全面从严治党工作的部署要求,引导班子成员、副县级干部等各级骨干认真落实所签订履行主体责任( “一岗双责” )目标责任书内容,自觉抓好所分管领域、单位的党风廉政建设;督促所属党员干部严格落实党章党规党纪和办各项规章制度,自觉增强纪律和规矩意识,形成全面从严治党、营造良好政治生态的工作合力。

2)以党章党规党纪和办各项规章制度为依据,引导各级进一步加大监督检查的力度,班子成员和职能部门发挥“主渠道”监督检查作用,坚持纪挺法前、抓早抓小,针对存在问题,利用“四种形态”进行从严执纪问责,加强责任追究,并进一步抓好制度建设。

7.关于党内政治生活不严肃问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)严格执行党组议事规则,严格规范执行党的组织生活原则,强化组织纪律,杜绝“跑风漏气”现象。

2)严格落实党内组织生活规定,进一步规范“三会一课”制度,认真落实双重组织生活制度,建立正规的党员学习、教育、管理和监督机制,切实增强党内组织生活的严肃性、战斗性。

(二)关于违反组织纪律问题

8.关于不严格执行民主集中制问题

整改情况:已整改,建立长效机制

党组严格执行民主集中制,做到会前提前告知、充分酝酿,会上充分发扬民主、科学决策,杜绝了搞“一言堂”现象。

9.关于党组对党建工作重视不够问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)树立抓好党建是最大政绩思想观念,通过规范落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、对党建工作实行目标管理、严格落实责任清单、发现问题及时提醒纠正等措施,加强对党建工作的领导和协调。

2)进一步加强对党员的日常学习教育和党费收缴管理等项工作,建立健全定期开展党日活动的机制,引导党员按照党章要求严格约束和鞭策自己,在各项工作中发挥模范带头作用。

10.关于党建专职人员调整频繁、工作成效差问题

整改情况:已整改,建立长效机制

1)严格按照基层党组织任职换届时间进行换届,增强使命感、责任感,充分发挥党总支和支部委员会的作用,提高党建工作成效。

2)把培养和发展党员工作放在工作全局、重要位置进行谋划,对非党人员,根据实际情况制定培养计划,采取2名党员分包1名同志的形式进行思想政治引导,并邀其参加听党课和党内有关活动,使其不断增强党的意识、树立宗旨观念,不断向组织靠拢。

3)加强对外侨服务中心党支部七项组织生活制度的监督指导,充分发挥基层党组织作用。

11.关于专题教育开展不深入问题

整改情况 :已整改到位,建立长效机制

1)办党总支制定各党支部、各党小组学习教育计划,并按计划开展学习教育活动。

2)对于外侨服务中心党支部和办机关退休人员党支部,结合实际,创新思路和方法,充分利用各种宣传形式和手段,采取集中宣讲和上门服务等方式,开展学习贯彻党的十九大精神等教育活动。

3)党组成员严格落实“双重组织生活”制度,率先垂范。其他党员干部利用网站、刊物、读本,采用个人自学、集中学习、专题辅导、支部会、小组会等方式进行学习,提高学习的实效。

12.关于中心组学习制度不落实问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)党组将中心组理论学习列入重要议事日程,纳入理论学习和意识形态考核工作责任制。

2)加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,制定切实可行的年度学习计划,确保每月至少开展1次中心组理论学习,更好地统一班子思想和凝聚班子合力,更大程度地提升班子的执行力和领导能力。

13.关于“三会一课制度落实不到位问题

整改情况:已整改到位,落实制度,建立长效机制

1)严格落实“三会一课”制度,按照规定时间频次召开党支部党员大会、党支部委员会、党小组会,并依规范格式进行记录。坚持“领导干部讲党课,党员人人上讲台”,做到办党组书记、党支部书记每年至少讲1次党课。

2)党支部每月组织1次主题党日活动,围绕学习教育、组织生活、民主议事等选择活动主题,提前做好准备,确定活动内容和形式,充分利用各种宣传形式和手段,增强“党员主题日”的针对性和参与性,如近期开展了办机关趣味运动会等。

14.关于执行干部人事制度不严格问题

整改情况:已整改,建立长效机制

严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人法规制度,坚持干部选拔任用工作的原则、标准、条件、资格、程序和纪律等规定要求,加强请示汇报工作,进一步完善有关的手续。

(三)关于违反廉洁纪律问题

15.关于违规套取财政资金、私设小金库问题

整改情况:已整改到位,坚决杜绝,建立长效机制

1)围绕发生在办的违反财经纪律问题开展了专题教育活动。召开办党组会议和全办干部职工大会,对身边的案例进行了深入剖析和讨论,全办每名同志针对问题进行了发言并撰写了对照检查材料,制定了整改措施。

2)加强廉政教育、财务制度学习,引导办全体人员严格遵守财经纪律和财务制度,增强纪律规矩和红线意识。强化责任追究,违规资金已由相关人员全部上缴。

3)健全党组每季听取财务收支情况汇报制度,修改完善了办财务管理制度,坚持经费使用集体监督管理,防范漏洞发生。

16.关于滥发津贴补贴问题

整改情况:已整改到位,严格财经纪律、建立长效机制

1)严格执行廉洁自律准则和中央八项规定实施细则精神及相关办法,举一反三,认真排查,坚决杜绝此类问题发生。

2)严格落实上级相关津贴补贴发放有关文件精神,规范发放津贴补贴流程,进一步完善承办、审核、监督、审批环节上的法定权责及规范要件,切实强化津贴补贴发放的审核和监督把关。

3)违规领取的联络补助费已经全额退回。

17.关于存在私车公养现象问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)实行车卡分离,加油卡交由专人负责管理。违规使用车改前加油卡的当事人已于巡察前主动上交了相关钱卡,并对当事人给予了相关处理。

2)严格执行公车管理规定,进一步健全完善公车使用登记台账。结合机关事务管理局关于公务租车的要求,修改完善相关的制度规定并抓好其贯彻执行。

(四)关于违反群众纪律方面的问题

18.关于侨务服务水平不高问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)在外侨办网站和市政务服务网进一步完善因公临时出国(境)、邀请外国人和申办APEC卡的申报材料及办事流程,侨务科、出国科、经科科工作职责及办公电话,更好服务办事对象。

2)将外侨办网站链接河南政务服务网-洛阳分厅-市外事侨务办公室审批服务事项网址,方便群众了解归侨侨眷身份认定、侨生身份确认等5项涉侨行政审批服务事项内容,办理网上业务,提高办事效率。

3)在已设立4个“洛阳侨之家”服务平台公开侨务工作内容、涉侨相关政策等,构建自下而上的更为完善的为侨服务网络。

4)编写政务服务“一网通办”前提下“最多跑一次”工作规范所要求的涉侨政务服务事项《服务指南》,利用进驻市民之家窗口办理业务之机开展宣传,转变作风,提高侨务工作的社会知晓度。

5)组织相关科室对照省外侨办网站公开的文件、事项,在办官网进行公开。

6)热情周到服务,做到一次性告知清楚办理事项所需材料、办理时限,不让群众多跑腿。

19.关于群众观念淡漠,对机关同志在工作、生活中的困难缺乏关心帮助问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

今年10月以来,办党组积极倡导广泛开展谈心交心活动,主管领导及时了解分管科室人员家庭、生活状况,对生病住院的人员按照规定及时问候或前去看望。

20.关于作风官僚、工作方式简单问题

整改情况:持续整改,2019131日前完成

吸取教训,对此类问题深入调研,了解原出国中心干部职工的经济现状,结合所属两个中心整合工作,已向上级部门反映,积极寻求妥善的解决办法。

(五)关于违反工作纪律方面的问题

21.关于党组缺乏担当意识、在友城交流中有畏难情绪问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)增强责任意识,端正工作态度,加强业务学习,在办党组领导下统筹协调、协同配合。

2)增强工作前瞻性,对每项友城交流活动均提前做好切实可行的工作方案,报上级审批。

3)明确工作责任人,按时间节点、规定步骤把工作任务落到实处,对因主观上的工作延误造成恶劣影响的予以问责。

4)在友城交流中严格按照财务制度,按照对等原则开展友城交流。

22.关于党组缺乏开拓创新精神,在国际交流工作中,满足于迎来送往,务实合作推进不力问题

整改情况:持续整改

1)对照我市友城名单,加强合作交流研究和谋划,在具备合作前景的基础上对外发展友好城市关系,做到成熟一个发展一个,稳步推进。

2)在国际交流活动中提高工作标准,积极做好我市经贸、文化、旅游、产业等资源的推介,主动寻找对外务实合作契机。

3)在接待外宾团组后,积极对接后续工作,落实双方领导会面时洽谈的合作意向。、

4)实行随团负责制,办机关随市领导出访的人员在完成出访任务后,持续跟踪对接相关委局,落实市领导出访时双方达成的合作意向。

5)在日常工作充分发挥桥梁纽带作用,以务实合作为原则开展国际交流工作。

23.关于党组站位不高、工作缺乏整体谋划问题

整改情况:已整改,建立长效机制

1)提升政治站位,牢固树立外事侨务工作的“两个服务”意识,围绕市委、市政府中心工作,定期研究服务“一带一路”、推进外事侨务工作创新发展的整体思路、工作重点和保障举措等。

2)持之以恒在出国访问和外事接待中做好宣传推介洛阳工作。做好各领域友城交往的整体谋划和协调,开展好重点活动,落实好关于经贸、文化等团组的出访政策, 在出访友城特别是“一带一路”沿线城市的过程中做好宣传,重点推介自贸区洛阳片区建设,为我市外向型企业寻找合作契机。

3)有计划、有步骤、分领域调研我市外向型企业近30家,并完成了调研报告。协助自贸区和相关委局为企业“走出去”提供便利,通过省外侨办的支持和帮助,做好服务外向型企业的信息定制。建立办服务企业微信群,为企业随时提供海外最新投资、安全动态和在外投资风险等相关信息。

24.关于服务大局意识不强、主动作为不够问题

整改情况:持续整改

1)办党组每年至少召开1次侨务工作专题会议,围绕市委、市政府“9+2”工作布局,结合全市中心工作来研究谋划全年侨务重点工作,明确任务分工、人员和完成的时间节点。

2)认真总结2017年、2018年海外华裔青少年“中国寻根之旅”夏令营-洛阳营活动成果,广泛联系相关部门和园区企业,科学合理安排活动与日程,积极申办2019年“中国寻根之旅”夏令营活动,以培养更多的中华文化、河洛文化的海外传播者,洛阳发展成就的见证者,主动涵养侨务资源服务我市经济社会发展。

3)给予资金支持,指导两个“洛阳侨之家”—洛阳炎黄科技园、洛阳国家大学科技园加强为侨公共服务能力建设,提高其在涉侨事务服务、事业发展服务等方面的水平,以吸引更多的海外高层次侨胞人才、先进产业侨企进驻。

4)科学编制侨情普查问卷,组织全市各县市区开展侨情普查。并利用侨情普查加强侨务政策宣传,提高群众对侨务工作的认知。

5)规范华侨事务费的使用管理,修改完善《市外侨办华侨事务费管理使用方案》,进一步细化经费使用的范围、数额、发放程序,严格按照方案使用经费。对于重大资金支出,严格按照“三重一大”事项的程序落实。

25.关于执行外事纪律不严、纰漏多发问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)强化责任意识、底线思维,严格遵守外事纪律,确保不踩外事红线。

2)在组团出访前期准备工作中,严格按照因公出访审批要求和工作实际联系办理邀请函,确保邀请函真实、合规、符合外事审批要求。

3)明确责任追究机制,对因弄虚作假、责任心不强等原因出现问题邀请函,造成不良后果的,对分管领导和相关责任人进行严肃责任追究。

26.关于脱贫攻坚帮扶重视不够、推进不力问题

整改情况:已整改到位

1)根据办工作实际,为保持驻村扶贫工作的连续性,经党组研究,分管组织人事工作的办领导和科室负责人到市委组织部请示,驻村第一书记继续由刘守信担任。

2)坚持驻村帮扶“干部当代表,单位做后盾,领导负总责”工作机制,认真落实办负责人每季至少入村调研1次、班子成员每月轮流入村工作2天、帮扶责任人每月入户1次制度,切实履行职责,坚持定期进村入户宣讲党的十九大精神和脱贫攻坚政策,每季召开班子包村工作会议,听取驻村干部和贫困村的扶贫工作意见建议,研究推进包村帮扶工作。每个帮扶责任人认真分析建档立卡贫困户现状,按照“因人施策”“一户多策”方式制定和落实具体帮扶措施,不断提高群众对脱贫攻坚政策知晓率和满意度,坚决纠正走马观花和走访慰问式帮扶现象。

3)加强对驻村第一书记的日常管理,按照市委选派办“驻村期间不为第一书记安排单位工作”的要求,确保第一书记能够每周“五天四夜”吃住在村。第一书记要严格遵守驻村工作纪律,加强单位与帮扶村的沟通协调,完成“建强基层组织,推动精准扶贫,办好惠民实事,提升治理水平”的帮带任务。

4)用1个月时间在扶贫方面开展了“一转三推进”工作,分成多个小组,由班子成员和副县级干部带队到扶贫村进行调研,宣讲党的扶贫政策,拉网排查扶贫村整体状况,对全体村民尤其贫困群众进行进一步扶志扶智等。

27.关于接待工作安排不周问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)牢固树立外事工作无小事观念,切实提高思想认识,养成严谨细致、注重细节的工作习惯,对每个接待团组都制定详实的接待计划。

2)提高礼宾接待工作水平,制定接待规章制度,在日常接待工作中严格落实该制度。

3)对每个来访团组做到提前做好接待方案制定和相关接待准备工作,切实做到万无一失。

28.关于办理重点出访工作效率低问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)建立健全因公出国()审批限时办结制度,简化程序,提升效率,做到在申办材料齐全、符合审批要求的情况下,3个工作日内完成办内审核。

2)强化工作责任心,对重点出访团组倒排周期、压茬推进,抓好每个节点,确保团组按计划出访。

29.关于重要公文差错频出问题

整改情况:已整改,建立长效机制

1)加强公文知识培训学习,提高业务水平,将“外事无小事”的工作理念贯穿工作始终。

2)健全完善重要公文审核印发制度并严格落实。严格公文运转、上报流程,对上报的重要文件,科室及分管领导要严格把关后上会集体研究,确保公文措辞准确、格式正确、行文严谨、准确无误。

30.关于调查研究不深入问题

整改情况:已整改到位,建立长效机制

1)建立健全调研工作评比制度,被上级评为优秀调研论文的科室或个人,在年度评先或年度考评中作为评比优先条件。

2)根据市委要求,每年年初确定调研课题以及制定相应的调研方案,并根据上报题目深入开展调研。

3)每年各业务科室至少完成1篇调研论文。

三、着眼常态、立足长效,深化整改工作效果

通过巡察整改,有效推动了外侨办党的建设,切实夯实了各级领导干部“一岗双责”责任落实,形成了加强党的领导、大抓党的建设、全面从严治党的强大合力,有效克服了单位内部存在的问题,广大党员干部自觉在廉洁自律上追求高标准,在作风建设上坚持高起点,有效推动了外事侨务工作深入开展。但目前的效果只是阶段性的,与市委的要求相比还有较大差距,需要坚持不懈,持续推进。下一步,外侨办党组将继续严格对照巡察组反馈意见,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以整改的实际成效回报上级重托、回报群众信任。

(一)强化政治意识,落实“两个责任”。坚持把加强党的领导、深化党的建设、推进全面从严治党作为重大政治任务紧抓不放,强化“一岗双责”,落实“两个责任”,坚持守土尽责,强化监督检查,完善考核机制,一级管好一级,层层传导压力。“一把手”自觉履行好党风廉政建设第一责任人的职责,敢于担当,管好班子、带好队伍;督促其他班子成员按照集体领导和分工负责相结合的原则,履行好职责范围内党风廉政建设的领导责任;切实履行好党内监督职责,紧紧围绕主业主责,把好关、问好责,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(二)抓紧后续整改,确保件件落实。坚持目标不变、力度不减、尺度不松,对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹。对需要较长时间整改的事项,紧盯不放,一抓到底,务求实效。同时加强督促检查,严格责任追究,对整改敷衍塞责、弄虚作假和出现反弹的人和事进行严肃问责,以强有力的督促检查推动各项整改任务真正落到实处。

(三)加强建章立制,形成长效机制。坚持举一反三、标本兼治,在深入整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,抓好成果转化运用,将整改形成的经验做法和措施固化下来,健全和完善一批管长远、治根本的有效制度,真正做到以制度管权管事管人,构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。同时坚持一手定制度,一手抓执行,不断强化制度的执行力和约束力,坚决防止同类问题发生,实现整改工作常态化、整改成果长效化。

(四)突出成果运用,助推事业发展。把专项巡察整改与全面从严治党紧密结合起来,与学习宣传贯彻党的十九大精神紧密结合起来,与市委提出的“‘9+2’工作布局、‘四高一强一率先’奋斗目标”和“加快建设副中心、打造全省增长极”的思路举措紧密结合起来,与新时代外事侨务工作创新发展结合起来,充分调动全办人员的积极性,通过转变干部作风、加强党的建设、完善制度机制,调动激发党员干部干净干事、主动担当的精气神,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为推动外事侨务工作持续健康发展提供坚强的政治保证。



中共洛阳市人民政府外事侨务办公室党组     

2018年1225日                              

(编辑:市外侨办)
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